1.根据公司的战略，招商规划，洽谈并追踪结果；
2.完成年度招商指标；
3.配合其他部门进行与招商有关的协调工作；
4.认真考察备选开店地点，审核备选地点报告，并向上级提供针对备选地点的具体意见，确保新店预估营业额的准确性；
5.对接加盟商，沟通协调；
任职要求：
1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，应届生亦接受；
2. 2年以上连锁门店招商开发工作经验；
3.对市场营销有一定的认识，对商业地产的发展趋势有一定的敏感度；
4.良好的沟通能力与协调能力。