岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责成都区域销售政策执行及落地执行，负责成都区域销售业绩目标的制定及达成；
2、负责成都区域各校区招生及学员管理，日常客情维护，提高课程销售转化率；
2、负责解决校区疑难问题，监督课程质量，提高客户的满意度；
3、负责与商务及教练团队沟通协作策略，探讨提升课程体验及销售转化率；
4、负责业务团队的日常培训及管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，40岁以内，有带领销售团队工作经验；
2、优秀的销售沟通能力和亲和力；
3、性格外向、善于沟通，有良好的人际交往沟通能力，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；
4、有市场推广的创新思维。