岗位职责

1.制定销售战略与目标，分解执行并跟踪达成。​

2.完善销售团队，制度与培训，通过考核激发活力。​

3.拓展市场、渠道与客户，维护好客户，提升复购率及转介绍业务。​

4.管控销售费用，协调资源，定期向管理层汇报业绩及销售情况。

任职要求

1.30-45 岁，本科及以上，销售行业5年以上销售经验，团队管理（≥10 人）经验。

2.熟悉轴承行业市场，有带团队完成高目标案例。

3.具备战略规划、商务谈判、数据分析能力，快速取得客户信任能力。

4.目标感强、抗压，有职业操守与创新思维。