核心工作职责
• 业务支持：协助制定销售计划、整理销售数据（如业绩报表、客户成交分析），为总监决策提供数据依据；跟进销售合同流程，协调跨部门（如财务、物流）对接。
• 团队协调：安排销售团队会议（如周会、月度复盘会），记录会议纪要并跟进待办事项；协助总监梳理团队工作目标，传达执行要求。
• 客户与资源管理：维护核心客户信息档案，协助处理客户重要沟通或投诉；管理销售相关资源（如宣传物料、报价单模板），确保团队高效使用。
• 行政事务：统筹总监日常行程（如商务出差、客户拜访），处理文件起草（如销售方案、通知函）及邮件、信息筛选，过滤非核心事务以节省总监时间。
关键能力要求
• 具备销售业务基础认知，能理解销售流程、业绩指标（如KPI、回款率）。
• 熟练使用办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报、Word文档），具备基础数据分析能力。
• 拥有强沟通协调能力与执行力，能高效衔接团队、客户及跨部门需求。
• 具备一定抗压性，能适应销售业务的快节奏，同时严格保密销售数据与客户信息。