发展方向：根据个人能力分配总经办、业务部、生产管理部、研发部等部门，作为骨干人员培养。
任职要求：
1.硬性要求：30岁以内，统招本科及以上学历，工科专业（材料、化学、无机非金属、矿业工程等），研究生优先；
2.之前有总助经验，有业务端经验优先。
3.相貌端正，注重商务礼仪，有良好的书面和口头表达能力，良好的沟通和协调应变能力，能接受一定程度的出差；
4.熟练掌握各类办公软件操作，有较好的数据处理、分析及文案撰写能力；
5.工作严谨、细致，有较强的工作主动性和积极性，具有较强的学习能力，具备保密意识；
6.英语听说读写能力较好的优先考虑。