一、工作内容
1、通过电话、微信、线下等多渠道和方式开发建筑行业人才，签署合作协议，完成业绩指标；
2、建筑行业证书注册咨询服务、建筑资质政策定期解读；
3、定期回访客户，与客户、人才保持粘性，建议长期合作关系及转介绍。
4、能借助公司平台和自身优势，积极开发市场潜在的人才群体。
二、任职要求
1、有电话销售经验和C端销售经验者优先。
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利；
3、热爱销售、企业服务行业，有一定的抗压能力；
三、福利待遇：
1、薪资结构：无责底薪6-8K（能力优秀者可谈）+提成+奖金+年终绩效，垂直晋升，定期调薪，不设上限；
2、上班时间：09：00-18：00，无加班，周末双休；
3、奖金补贴：开单奖、新人奖、团队奖、销冠奖、年终奖等；
4、享国家法定节假日，正常缴纳保险，年度旅游，月度聚餐＋拓展活动，员工生日福利等；
5、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。