岗位职责：
1、参与餐厅日常运营管理，协助完成各项服务流程；
2、负责员工培训与团队建设，提升整体服务质量；
3、监控食材库存，确保食品安全与成本控制；
4、处理顾客反馈，维护良好的顾客关系；
5、参与制定并执行餐厅营销策略，提升营业额。

任职要求：
1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与团队合作精神；
2、有餐饮管理经验者优先，能够快速适应快节奏工作环境；
3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理突发状况；
4、具备一定的财务知识，能够协助进行成本控制与分析；
5、愿意接受挑战，有志于长期发展餐饮管理领域。