1、财务部搭建：财务制度、流程、经营流程搭建，资金预算与使用搭建。
2、参与经营管理等核心重要工作，如业绩经营分析、利润经营分析，行业经营分析简表。
3、做好税务筹划，税务安全及风险管理
4、对经营人员培训财务知识，审计知识，报账知识及盯盘知识。
岗位要求
1、账快，钱清，税准，学习能力强
2、经营分析有价值，核算激励经营多产出，分析利润管理有章法，审计要真相
3、预算管理误差小，信息化及资金效率管理效率高。
4、为公司安全保障利益着想，能直接做出决策，专业能力强，内部管控能力强。
5、清晰准确结合公司行业情况为总经理介绍财务知识，总经理交代的复杂财务问题能有效处理并反应及时，经营中棘手的财务问题能独立处理。