岗位内容：
本岗位为预备管理岗
1. 根据公司下发的工作要求进行合理安排，配合部门经理完成业绩考核。
2. 负责老客户档案整理及团队人员管理。
3. 审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行；
4. 帮助部门人员跟进业务，做好售后服务。
5，搭建组织架构，培养新人。

任职要求：
1，具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作能力。
2， 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；
3， 大专以上学历，2年以上工作经验，对学历年限不做硬性要求。
4，形象良好，普通话标准。