岗位内容:
1. 负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求:
1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
任职要求:
1. 年龄25-45岁之间,大专学历及以上;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同开展工作;
4. 能够独立完成工作,具有较强的执行力。