“综合金融经纪人/政保网格员定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募21岁-49岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后,年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。
岗位要求:
1、销售团队组建，新人招聘，创建独立销售团队
2、新人辅导，产品训练
3、每季度团队绩效考核达标，稳固团队架构
4、发展团队，做大做强任职资格:
1年龄22-45岁，高中及以上学历金融管理等相关专业(特别优秀可适当放宽)2电销团队保险同业团队优先考虑
5、具有良好的公关策划与实施能力:薪资待遇:
1根据聘才团队大小，5人以上年薪20万起
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;