1. 直播运营基础执行：协助直播运营团队完成日常工作，如参与直播脚本策划、产品选品对接、直播间搭建配合、直播过程数据记录（如在线人数、转化率），熟悉电商直播全流程。

2. 定制化培养与实习：参与公司为储备岗定制的培训（如直播运营技巧、团队管理基础、销售策略等），完成业务部门实习任务（如电商运营、客服、招商等部门轮岗），深入理解公司各业务环节，积累跨部门协作经验。

3. 轮岗学习与能力积累：按培养计划参与不同模块轮岗（如直播内容运营、用户运营、数据复盘等），学习各环节核心逻辑；协助主管开展团队基础协调工作（如任务分配跟进、跨部门需求同步），初步积累管理相关经验。

4. 项目参与与成长实践：主动参与公司直播相关项目（如新品直播推广、大促直播筹备），承担部分执行工作；若有新直播项目启动，优先参与项目前期筹备与落地，在实践中提升运营统筹与问题解决能力，为后续胜任主管岗做准备。

5. 数据复盘与优化建议：定期整理直播运营数据（如 GMV、复购率、用户停留时长），协助完成复盘报告；结合自身学习与实践，提出直播内容、流程优化的合理化建议，助力运营效果提升。

1. 经验：1-2 年电商相关工作经验，有直播运营、电商销售或用户运营经验者优先；熟悉电商平台（如抖音、淘宝等）基本规则，对直播电商行业有热情。

2. 能力：具备较强学习能力，能快速掌握直播运营技巧与跨部门业务逻辑；有销售运营思维，能理解直播转化逻辑，辅助优化销售策略；执行力强，可高效完成培训任务与实习工作。

3. 素质：有明确的管理岗位发展意愿，愿意接受系统培养与轮岗安排；工作积极主动，具备团队协作意识，能配合团队完成直播项目；抗压性强，能适应电商直播行业的快节奏工作模式。