任职要求：

1、38-45岁为佳，形象气质端庄大方，沟通能力强，较好的职业素养，亲和力强，责任心强。

2、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、法律等相关专业优先。

3、8年以上中高层助理、秘书或公共关系相关工作经验，有至少3年以上大型企业或集团公司董事长/总裁助理经验者优先。

4、具备出色的政府关系或公共事务处理经验，熟悉政务沟通流程，拥有相关领域人脉资源者将是重要加分项。

5、拥有较强的口语及书面表达能力，能撰写高质量的公文与商务文件。

6、具备较强的社交洞察力、应变能力和解决问题的能力，能从容应对各种商务场合与突发状况。

7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境和短期出差。

职责概述：

1、负责公司与各级政府机构、行业协会、重要社会组织的沟通、联络与关系维护工作。

2、密切关注并解读相关政策法规，为公司战略决策提供信息支持与建议。

3、策划、组织并陪同董事长参与重要的对外接待、拜访及商务宴请活动，确保专业、周到的体验。

4、牵头筹备相关资质、荣誉及政策支持的申报工作。协助参与公司重大业务落地拓展、公关活动、媒体发布会及大型会议的策划与执行。

5、在董事长授权下，与媒体、合作伙伴等重要外部单位进行初步接洽与信息沟通。

6、高效、精准地安排和管理董事长的对外日程、差旅及会议，确保其工作流程顺畅。

7、为董事长准备各类对外活动所需的讲话稿、演示文稿、报告及商务函件。

8、负责处理公司核心机密信息，具备极高的职业操守和保密意识。

9、整合内外部信息，为董事长提供高质量的决策参考。