岗位职责：
1.对接分公司进行团队管理、目标拆解、人员培训，技能提升
2.对外负责对接车商、保险金融机构，做业务资源拓展
3.负责营销体系目标跟进、考核体系设计、晋升规划
4.协同市场运营部门做运力补充
任职要求：
1、专科及以上学历，做过销售管理、有带销售团队能力；
2、有资源协调、商务谈判、客户洽谈能力；
3、有人员培训能力。
福利待遇：
工资（8-10K）
公司公开、公平、公正的团队作风；乐观、拼搏、友好的工作氛围；不定期生日会、团建旅游、带薪年假期待活力四射的你，快乐工作、轻松赚钱、共赴辉煌！
全国性集团化企业，目前10家分（子）公司。职业晋升空间大，晋升路径：经理---总监→副总经理→总经理