岗位职责
1、根据集团总体发展战略和年度经营目标，组织制定分部的发展规划、年度经营计划和具体实施方案；
2、全面负责分部运输业务开发、项目运营等经营业务的有序开展；
3、组织做好公司组织变革、制度创新、流程优化、人才培养、企业文化建设等组织建设工作；
4、组织建立与维护与客户、供应商、合作伙伴等顺畅的沟通合作。
任职资格：
1、28-38岁，统招大专及以上学历，具备5年以上物流汽车相关工作经历、3年以上同岗位工作经验，有物流行业开发、仓储配送、供应链管理、三方物流工作经验者优先考虑；
2、具有敏锐的市场洞察力，优秀的营销能力、战略执行能力、沟通协调能力以及团队协作精神；
3、具备丰富的团队建设、组织变革、人才培养等方面的企业管理经验，抗压能力强。