储备业务员培养岗位，以成为独立业务员为培养目标，具备扎实的业务基础和快速学习能力，能够在12-18个月内独立承担业务工作，成为公司业务增长的力量。

核心职责

1. 营销总监业务助理工作（12个月）
• 协助营销总监处理日常业务工作
• 协助营销总监进行客户联系和跟进
• 协助营销总监进行客户和订单管理
• 参与客户拜访，参与商务谈判


2. 翻译与会议支持
• 协助营销总监和业务员进行商务文件翻译
• 参与客户会议，提供现场中英翻译服务
• 协助外籍销售经理的会议沟通和文档处理
• 翻译产品资料、技术文档和市场分析报告
3. 数据管理与销售支持
• 维护客户关系管理系统（CRM）
• 整理销售数据，协助制作业务报告
• 收集市场信息和竞品动态
• 协助外籍销售经理的日常工作沟通
4. 逐步承担业务目标（12个月后）

任职要求

必备条件：

• 工作经验：3-5年销售或客户服务相关经验，有业务开发基础
• 业务能力：具备一定的客户沟通和商务谈判基础
• 语言能力：英语专业四级或同等水平，口语流利，能独立主持英文会议并承担现场中英翻译工作
• 学历要求：本科及以上，国际贸易、市场营销、英语相关专业优

核心能力：

• 具备优秀的英文沟通能力，能独立主持英文会议
• 具备现场中英翻译能力，能准确传达商务和技术信息
• 具备基本的B2B客户沟通和开发能力
• 优秀的跨文化沟通能力
• 熟悉销售流程和客户关系管理
• 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件
• 具备基本的数据分析和报告撰写能力
• 学习能力强，逻辑性强，能够快速掌握产品知识和医疗器械专业术语

性格特质：

• 积极主动，有强烈的学习欲望和成长意愿
• 目标导向，能够承受培养过程中的压力
• 沟通能力强，善于团队协作
• 适应出差，能够快速适应新环境
• 有做业务员的职业规划

加分项：

• 有医疗器械、医疗设备相关经验者优先
• 有国际贸易或出口业务经验者优先
• 有销售业绩证明者优先
• 有商务翻译或会议翻译经验者优先
• 掌握第二外语者优先

薪酬结构

• 月薪：面议，后期结合市场行情。
• 业绩奖金：独立承担业务后根据销售业绩计算
• 晋升激励：成功转为正式业务员后薪酬上调30-50%
• 其他福利：五险一金,出差补贴,培训提升。