一、岗位基本信息
岗位名称:销售总监
汇报对象:总经理/CEO
下属岗位:区域销售经理、大客户经理、渠道经理、销售支持团队
工作地点:浙江省嘉兴市(需适应全国范围出差、江浙沪较多)
二、岗位概述
全面负责公司餐饮业务(含连锁门店、供应链产品、加盟业务等)的销售战略制定与实施,带领团队达成年度销售目标;统筹市场拓展、客户开发与维护、渠道管理及品牌竞争力提升,推动公司业务规模化增长。
三、岗位核心职责
1.战略规划与目标管理
制定公司3-5年销售战略规划,分解年度/季度销售目标,监控执行并优化策略。
分析餐饮行业趋势、竞品动态及客户需求,制定差异化销售方案。
2.团队建设与管理
组建高效销售团队,制定绩效考核体系,培养核心骨干人才。
定期组织销售培训,提升团队谈判、客户管理及数据分析能力。
3.市场开发与渠道拓展
开拓连锁餐饮、团餐、商超等B端客户,发展区域代理商及加盟商网络。
优化线上线下渠道布局(如电商平台、新零售合作),提升市场覆盖率。
4.客户关系与价值挖掘
维护战略级大客户(如政府/企业集采、大型连锁品牌),建立长期合作关系。
主导客户需求调研,推动产品创新及定制化解决方案开发。
5.销售运营与数据分析
监控销售数据(如营收、毛利率、客户留存率),定期提交经营分析报告。
优化销售流程、合同管理及风险控制机制,确保合规性。
6.跨部门协同
联动市场部策划品牌推广活动,配合供应链团队优化库存与物流效率。
协同财务部制定销售预算,控制成本并提升利润率。
四、任职资格要求
1.教育背景
本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品工程等相关专业优先。
2.工作经验
8年以上销售经验,其中5年以上餐饮/快消行业销售管理经验,有连锁餐饮或供应链企业背景者优先。
3.核心能力
战略思维:具备市场洞察力,能制定可落地的销售策略。
资源整合:拥有丰富的行业人脉(如连锁品牌、供应链渠道)。
数据驱动:熟练使用CRM系统及数据分析工具(如Power BI)。
领导力:擅长团队激励与跨部门协作,抗压能力强。
4.其他要求
接受高频出差。
五、薪酬与福利
薪资范围:年薪25-80万(底薪+绩效奖金+超额利润分红)
福利体系:五险一金、带薪年假、餐饮补贴、股权激励(高管层级)、年度体检、国内外行业峰会参与机会
注:本岗位说明书根据公司业务发展动态调整