岗位职责：
1、根据公司规划制定销售计划及完成销售指标;
2、维护老客户，保证业务量持续稳定增长;
3、对新市场及新客户的开发;
4、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善;
5、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。
任职要求:
1、语言表达、商务沟通能力强
2、掌握工作技能、产品知识和销售技巧;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己；
6、年龄要求：32岁以下
薪资待遇：
1、高激励性的奖金体系。
2、具有行业竞争力的薪资待遇。
3、单休，法休，五险。
4、公开公平的选拔，晋升机制。