1.根据公司各部门发展需求，制定招聘计划， 负责编写和发布各岗位招聘信息

2.筛选简历，邀约面试，办理入职相关手续

3.办公室其他工作

任职要求：

1.有1年招聘经验，能独立招聘面试

2.能熟练使用办公软件

3.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

4.单休，节假日正常休息，底薪+提成