岗位职责：
1. 部门管理与制度建设。
- 全面主持财务部工作，制定部门年度工作计划、管理制度及流程，确保团队高效运转；结合部队装备维修行业特点、国家财经法规及军队财务规范，建立健全涉密经费管理、维修项目资金审批、保密财务信息管控等专项制度，落实保密责任。
- 牵头组织财务人员学习军队财务纪律、保密规定，确保部门工作符合部队装备维修任务的特殊要求。
2. 预算与项目经费管理。
- 主导公司年度财务预算编制，重点细化部队装备维修项目的经费预算（含零部件采购、维修工时、应急保障等费用），跟踪预算执行进度，分析偏差并提出调整方案，保障维修任务资金合理调配。
- 对接部队相关部门，确认维修项目经费标准，协助业务部门完成项目经费申报与审批，确保经费来源合规。
3. 会计核算与财务报告。
- 监督部队装备维修项目的收入、成本、费用核算，确保数据准确完整，符合会计准则及军队财务管理要求；规范涉密项目的财务台账管理，做到“账实相符、账证相符”。
- 组织编制月度、季度及年度财务报告，重点分析维修项目的成本效益、资金使用效率，为管理层及部队相关部门提供财务数据支持。
4. 成本控制与资金统筹。
- 建立维修项目成本管控体系，细化零部件采购成本、外协加工费、维修工时费等核算维度，推动降本增效；审核维修项目相关支出，杜绝超预算、不合规费用。
- 统筹公司资金调度，保障部队装备应急维修、常态化维护的资金需求；跟踪维修项目回款进度，协调与部队的经费结算，防范资金风险。
5. 合规与保密管理。
- 严格执行国家财经法规、军队财务纪律及保密规定，组织开展财务合规自查，配合部队审计、外部税务及专项检查，确保财务活动全程合规。
- 牵头落实涉密财务信息（如维修项目经费明细、部队装备成本数据等）的保密管理，监督涉密文件、电子数据的存储与销毁，防范泄密风险。
6. 内外协调与团队建设。
- 对接部队后勤保障、财务部门，协调解决维修项目经费结算、预算调整等问题，维护良好合作关系；协调公司内部业务部门，确保财务流程与维修任务衔接顺畅。
- 负责财务团队的招聘、培训、考核，提升团队专业能力与保密意识，打造符合部队装备维修企业要求的纪律化、专业化财务队伍。