一、基本要求
政治立场坚定，品行端正，无不良记录，严格遵守国家及行业保密规定，具备极强的保密意识和纪律性。
本科及以上学历，供应链管理、物流管理、汽车工程、机械制造等相关专业优先；年龄 25-40 周岁，条件优秀者可适当放宽。
具备3 年以上供应链相关工作经验，其中至少 2 年以上特种车辆、专用设备（如工程车辆、应急救援车辆、改装车等）器材采购或供应链管理经验，熟悉特种车辆器材特性者优先。
二、核心能力要求
（一）特种车辆器材采购与供应商管理能力
熟悉特种、专用车辆（如冷藏车、高空作业车、消防车辆等）的核心器材（如专用发动机、液压系统、传动部件、定制化配件等）的型号规格、适配标准及市场行情，能精准匹配维修或销售需求。
具备供应商开发、评估与管理能力：能通过行业资源（如原厂渠道、专业配件商）拓展优质供应商，建立供应商资质审核体系（如生产许可、质量认证、供货能力），定期进行绩效评估（如交付时效、质量合格率、价格优势）。
擅长采购谈判，能在保证器材质量的前提下，争取合理价格及付款条件，降低采购成本；同时建立稳定的合作关系，确保紧急需求时的供应响应速度（如抢修配件加急调货）。
（二）库存管理与需求匹配能力
具备科学的库存规划能力，能结合维修业务量、器材销售数据及市场需求波动，制定分类库存策略（如常用易损件保持安全库存、定制化特殊件按需采购），平衡库存周转率与缺货风险。
熟练使用库存管理系统，能实时监控库存水平，定期进行库存盘点、呆滞料分析，提出消化或处理方案（如促销、退换货），减少资金占用。
能与维修部门、销售部门联动，提前获取器材需求计划，提前备货或调整采购计划，确保供应及时性。
（三）物流协调与流程合规能力
熟悉特种车辆器材的物流运输规范（如大件器材、精密部件的包装、运输要求），能选择合适的物流渠道（如专线物流、冷链运输），跟踪物流进度，确保器材完好送达。
严格执行采购全流程的合规管理：包括采购合同审核、发票校验、出入库手续、台账记录等，确保每笔业务可追溯，符合财务及税务规范。
具备供应链风险预判与应对能力，能识别潜在风险，制定备选方案，保障供应链稳定性。
三、综合素质要求
具备较强的数据分析能力，能通过采购数据、库存数据、销售数据提炼规律，为供应链优化提供依据（如调整采购周期、优化库存结构）。
沟通协调能力突出，能高效对接内部部门（维修、销售、财务、仓储）及外部供应商、物流商，确保信息同步、需求落地。
工作细致严谨，对器材型号、参数、价格等细节敏感，能避免因信息误差导致的采购错误（如型号不符、适配性问题）。
熟练使用 Office 办公软件及供应链管理系统（如 ERP、采购管理模块），具备基础的图表制作与数据呈现能力。
四、优先条件
拥有特种车辆器材供应商资源库（如原厂配件代理商、核心部件生产商）者优先；
有特种车辆维修企业、专用汽车制造商供应链岗位经验者优先；
持有供应链管理相关证书（采购师）者优先；
六、薪酬福利待遇
提供行业领先、极具竞争力的薪酬待遇（年薪制：基础薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖）。
完善的社会保险（五险）及补充商业保险、带薪年假、健康体检等福利。
提供系统的专业培训、技术交流及职业发展通道。
参与重要保障工作的荣誉感与使命感。