一、基本要求

政治立场坚定，品行端正，无不良记录，严格遵守行业保密规定，具备极强的保密意识和责任意识。

本科及以上学历，市场营销、法律、工程管理、军工类相关专业优先；年龄 25-35 周岁，条件优秀者可适当放宽。

具备3 年以上招投标相关工作经验，其中至少 1 年以上军工、装备制造、政府采购领域招投标实操经验，熟悉行业招投标流程及规范者优先。

二、核心能力要求

（一）招投标全流程操作能力

熟悉招投标全流程（包括信息获取、标书解读、文件编制、审核递交、开标应答、质疑澄清、合同签订等），能独立完成投标文件的编制、排版、校对及封装，确保文件规范、完整、无遗漏。

掌握军工及政府采购领域招投标法规（如《招标投标法》《军队物资采购管理规定》等），能准确解读招标公告中的资质要求、技术参数、评审标准，确保投标文件符合招标方规定。

具备投标文件核心内容撰写能力，包括但不限于技术方案（如维修方案、器材供应计划）、商务报价、资质证明等。

（二）信息搜集与分析能力

具备敏锐的招标信息捕捉能力，能通过军队采购网、政府采购网、行业协会平台、客户内部渠道等多途径搜集维修、器材销售等相关招标信息，建立信息台账并及时同步给相关部门。

能对招标信息进行初步分析，判断项目匹配度，为公司决策提供参考；同时跟踪竞争对手投标动态，辅助制定差异化投标策略。

（三）合规管理与风险控制能力

严格遵守招投标过程中的合规要求，确保投标文件内容真实、资质文件有效、报价合理，杜绝围标、串标等违规行为，防范法律风险。

能识别投标过程中的潜在风险（如资质不符、技术参数不达标、报价过高 / 过低），及时与技术、商务等部门沟通，制定应对方案；对投标失败案例进行复盘，总结经验以优化后续工作。

（四）沟通协调与团队协作能力

能高效对接公司内部部门（如技术部、经营部、财务部），协调获取投标所需的技术资料、成本数据、资质文件等，确保投标文件按时高质量完成。

具备良好的外部沟通能力，能与招标方、代理机构就投标过程中的疑问进行规范沟通（如澄清函回复、现场答疑），保持专业、严谨的沟通态度。

三、综合素质要求

具备极强的责任心和细致度，对投标文件中的文字、数据、格式等细节严格把关，避免因疏漏导致废标。

抗压能力强，能适应招投标项目的时间紧迫性（如短期突击编制标书），合理规划工作进度，确保按时完成投标任务。

熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PowerPoint），具备图文排版能力。

四、优先条件

持有招投标从业资格证书（如招标师、政府采购评审专家资格） 者优先；

有类投标成功案例（独立负责或核心参与）者优先；

五、薪酬福利

提供具有市场竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖），具体面议。

完善的五险及补充福利。

广阔的职业发展平台和晋升空间。

系统化的专业培训。