职位详情
达人bd主管/经理(上市企业/月休6天/六险)
1.2-2万
吉客拓客(郑州)数字科技有限公司
郑州
3-5年
大专
08-07
工作地址

诚工大厦-东塔17楼整层

职位描述
岗位职责:
1.全球化战略合作规划
制定适配 TIKTOK 平台特性的达人合作策略,建立长期战略合作关系,提升品牌在目标市场的渗透率。
2.跨文化内容共创与效果优化
精准剖析 TIKTOK 达人内容风格、粉丝画像及区域文化差异,提供数据驱动的内容共创方案(如本土化脚本指导、热点趋势捕捉);
全流程把控达人内容产出,确保品牌定制内容符合海外用户偏好及产品营销目标,通过流量分析与转化优化持续提升推广 ROI。
3.全球化达人资源体系搭建
建立国际化达人筛选标准,通过多渠道挖掘符合品牌调性的海外 KOL/KOC(含垂直领域达人),构建分层分类的自有达人库;
制定达人生命周期管理策略,通过定期沟通、资源扶持等机制提升达人粘性,形成可持续的资源壁垒。
4.跨部门协作与项目全链路管理
协调运营、剪辑、供应链等部门资源,建立高效的跨部门协作流程;
主导达人合作项目从需求对接、方案策划到执行落地的全流程管理,制定风险预案并及时解决跨境合作中的合规、内容审核等问题,确保工作按时交付且达成预期目标。
5.海外市场洞察与战略赋能
密切跟踪 TIKTOK 平台政策变化、海外社媒营销趋势及竞争对手动态;
结合公司业务特性,提供前瞻性策略建议(如新兴市场布局、达人矩阵优化等),为公司决策提供数据与案例支撑。
6.团队建设与管理
搭建并领导海外达人 BD 团队,通过招聘、培训(如跨文化沟通、TIKTOK 算法逻辑等)提升团队专业能力,打造具备全球化视野的高效协作团队;
推动团队目标与公司战略对齐,确保业务指标超额完成。

任职要求:
1.核心经验与能力
专科及以上学历,2-3 年以上抖音达人 BD 经验,有成功的电商达人合作案例;
具备从 0 到 1 搭建BD 团队的经验;
2.职业素养与特质
对跨境电商及海外红人营销充满热情,有强烈的市场开拓意识与结果导向思维;
适应快速变化的内容行业节奏,具备优秀的跨文化适应能力与抗压能力,可接受一定时间的海外出差。

薪酬福利:
1.薪酬体系
行业竞争力薪资:经理/总监级无责底薪 12k + 提成,主管级无责底薪6-8k+提成;可视能力和经验定岗定薪;
2.福利与发展
基础保障:六险(含商业医疗保险)、法定节假日、节日福利等;
成长支持:海外培训机会、内部晋升通道等;
工作环境:开放包容的年轻化团队氛围,双层舒适办公楼。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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