- 销售经验：具有 1年以上医药销售、健康行业销售或中医馆销售管理经验，熟悉销售流程，具备丰富的客户资源和市场开拓能力；有成功带领销售团队达成业绩目标的案例者优先。
- 能力要求：具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系；拥有较强的团队管理能力、组织协调能力和抗压能力，能有效激励团队完成销售任务；具备一定的市场分析能力，能准确把握市场动态和客户需求。
- 个人素质：认同中医文化，对中医事业有浓厚的热情和责任感；工作积极主动，有较强的目标感和执行力；具备良好的职业道德和敬业精神，无不良从业记录。
岗位职责
销售目标管理：根据中医馆的整体发展战略，制定年度、季度和月度销售计划，并分解到销售团队及个人，确保销售目标的达成；定期对销售数据进行分析和总结，及时调整销售策略，解决销售过程中出现的问题。
市场开拓与客户维护：负责开拓新的客户市场，包括企业客户、社区合作、线上渠道等，扩大中医馆的业务覆盖范围；维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求和满意度，提高客户忠诚度和复购率。
团队管理与培训：组建和管理销售团队，明确各成员的岗位职责和工作目标，进行合理的分工和调配；定期组织销售团队进行中医专业知识、销售技巧、产品知识等方面的培训，提升团队整体业务水平。
合作与协调：与中医馆的医师团队、药房、前台等部门保持密切沟通和协作，确保销售过程中各环节的顺畅衔接；积极拓展与相关行业机构、媒体等的合作，提升中医馆的品牌知名度和影响力。