工作职责：
1. 负责办公区域的日常环境维护与设施管理，保障办公设备的正常运转。
2. 统筹办公用品的采购、库存管理与分发，优化物资使用效率。
3. 协助组织公司会议与活动，负责场地布置、会议记录及后勤保障。
4. 处理日常行政事务，包括文件收发、档案整理及访客接待。
5.简历处理、人员筛选、以及招聘面试。
给我们自己公司补充空缺人员。
任职要求：
1. 具备人力资源管理相关工作经验。
2. 熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 具备较强的责任心与服务意识，能高效协调多线程工作任务。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应各部门的需求。