关键岗位职责：

1.建立健全公司质量控制程序，推动并监督质量控制程序的落地执行；

2.全面负责管理公司产品的质量控制活动；

3.负责组织管理质量检验文件编制、审查、批准工作。

能力要求：

1.具有行业质量工作的管理能力；

2.质量控制过程中不符合的纠正及纠正措施策划能力；

3.质量问题的根本原因分析及预防措施建立能力；

4.良好的体系文件编写能力、沟通协调能力、根本原因分析能力，英语读写流畅；