岗位职责描述与主要工作任务：

1、按照开发流程要求策划并推动平台产品开发质量相关活动按照要求开展并输出相关交付件，开展项目质量风险管理和质量阀点管理，确保产品开发质量满足体系要求和客户管理要求；

2、作为面向整车厂客户执行层的质量负责人，通过质量策划、质量控制、质量改进确保项目按照既定目标高质量交付：

1）投标拓展阶段：参与客户准入审核，SOR和开发协议等质量条款分析答复，质量目标和质量协议评审并与客户磋商，支撑成功定点。

2）在研开发阶段：a、负责客户界面产品质量流程和标准的识别沟通，并匹配公司开发流程要求输出客户化项目APQP+PPAP等交付件清单，开展内部解读分解、评审、提交并沟通客户审批通过；主导与客户的APQP质量放行例会；b、主导开发阶段客户来访OTS审核、PPAP审核或其他开发阶段的专项审核；推动客户审核问题改善并递交客户闭环；c、开发过程沟通交流听取客户声音，对接客户质量问题管理，通过质量阀和关键质量评审与把关、把握样件出口质量评审、8D改进驱动问题和风险闭环，确保高质量交付和客户满意。

3）维护阶段：a、与服务经理/硬件维护经理合作及时处理客户面0公里/市场质量投诉；b、主导量产维护阶段客户年度质量体系审核、专项质量审核等活动，推动客户审核问题改善并递交客户闭环；c、针对工程变更参与客户SQE/STA质量沟通、变更验证和质量放行，主导客户面PPAP重新签署文件包整理及必要的PPAP审核活动，支持完成PSW签署；d、配合硬件维护团队开展制造问题快速定位分析；跟踪推动研发领域问题闭环，问题处置符合质量管理要求。

3、研发质量管理体系和能力建设

1）基于IATF16949标准、客户标准，建立并完善研发流程体系，主导研发领域通过IATF16949等第三方体系认证审核；基于业务实践，识别研发质量管理体系和流程的短板，不断优化研发质量管理体系；

2）沉淀和形成系列化能力基线，实现平台版本1对N快速轻量化高质量交付客户化项目。

3）不断引入业界先进的质量管理标准、工程方法/工具，赋能内部研发团队，从质量意识和质量知识上武装开发团队。

岗位通用要求：

业务技能要求：
1、具备良好的学习能力、沟通协调能力，总结提炼能力；有强烈的责任心和敬业精神，结果导向型思维。

2、要求在整车厂或Tier 1供应商质量岗位工作至少满5年（具有电子器件质量岗位工作经验优先录用）。

3、要求有IATF 16949、整车厂或总成零部件客户等外部审核迎审经验。
专业知识要求：
1、掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系标准。

2、熟悉APQP、PPAP、DFEMA、8D、PDCA等质量工具，能够运用质量方法分析解决问题。

3、了解电子器件常见失效模式及问题改善。