招聘要求
1、年龄50岁以下，工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有中级以上职称；
2、具有同职位相关工作5年及以上经验，具有建筑行业从业经验；
3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强；
7、善于收集和整理，工程相关索赔资料及证据；善于规避风险；
8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强；
9、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强；
10、能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；
11、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强；
12、熟懂防水或园建专业者优先。