岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理、资产管理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：

1.年龄30-35之间
2.本科以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先

3.同岗位工作3年以上，有独立负责公司主要行政模块的经验

4.具备优秀的组织协调整理

5.强烈的责任心与服务意识


福利待遇

双休、法休、五险、节假日福利等