任职要求：

1.协助造价部经理分管团队建设及相关业务实施，对造价部经理负责；
2.负责完善部门质量保证体系及控制制度，确保成果文件技术可靠、数据准确、结论科学公正；
3.主持造价咨询活动中重大、复杂、难点的技术、质量问题，分析研究并提出解决方案，编 制或审核相关成果文件；
4.负责对咨询成果可能给客户或公司带来的风险进行预控和过程把控，杜绝风险的存在；

5.负责协调解决相关项目在实施过程中关键工作节点存在的问题及内外部沟通落实；

6.负责组织建立并逐步完善公司造价指标库，配合公司数据中心逐步建立相关数据库；

7.部门经理安排的其他工作。

资格要求：

1.工作认真负责、稳重、责任心强，具有团队精神，有良好的职业操守和自我学习能力，有较强的团队管理和沟通能力；

2.本科及以上学历，工程造价相关专业，从事工程造价专业工作8年以上，有公司或部门造价经理、造价技术负责人经历优先，有造价咨询公司工作经历优先；

3.年龄在30至45岁之间，持有一级注册造价工程师、中级及以上职称等相关证件；

4.对各专业各阶段的造价咨询业务（编制、审核等）都较为熟悉，至少要对房建、市政、水利、公路等专业中的其中两个及以上专业的项目能做到精通；

5.具体薪资待遇可根据工作能力面议。