岗位职责
1、技术体系搭建与标准落地
建立发电站技术管理体系（含设计、施工、安装、调试、运维全阶段），制定技术标准与操作规范，确保符合《水利水电工程施工质量检验与评定规程》《电力建设施工质量验收规程》，技术标准覆盖率 100%、操作规范执行达标率≥98%。
对接设计单位，审核发电站核心技术方案（如厂房布置、发电机组选型、输电系统设计），方案技术可行性通过率 100%、因设计缺陷导致的返工率≤0.5%。
2、施工与安装技术管控
主导发电站土建施工（如大坝基础、厂房结构）、设备安装（水轮机、发电机、变压器、开关柜）技术监督，解决施工中的技术难题（如设备精准对接、混凝土浇筑工艺优化），关键工序一次验收合格率≥98%、设备安装精度达标率 100%。
组织技术交底（针对施工团队、设备供应商），明确技术要求与质量标准，交底记录完整率 100%、因交底不清导致的技术问题发生率≤0.3%。
3、设备运维与效率优化
建立发电站核心设备台账（含技术参数、检修记录、运行数据），制定设备定期检修计划（日常维护、年度大修、停机保养），设备定期检修完成率 100%、核心设备完好率≥99%。
分析设备运行数据（如发电量、能耗、故障率），优化运行参数（如水轮机水头调节、发电机负荷分配），发电效率较行业平均水平提升≥3%、设备故障停机时间≤36 小时 / 年。
4、调试与并网技术保障
主导发电站分系统调试（如电气系统、水力系统）、整套启动调试，对接电网公司完成并网调试，调试一次性通过率≥95%、并网验收一次通过。
处理调试与并网过程中的技术问题（如电压波动、频率不稳定），制定技术解决方案，问题解决响应时间≤2 小时、并网后稳定运行周期≥72 小时。
5、技术团队管理与创新
搭建技术团队，明确各岗位技术职责，组织技术培训（如设备操作、行业新规、新技术应用），团队技术培训覆盖率 100%、核心技术人员持证率≥90%。
跟踪水利电力行业新技术（如智能发电监控系统、高效节能设备、数字化运维平台），每年至少主导 1 项技术创新项目（如引入设备预测性维护系统），技术创新降本或提效≥5%。
6、合规与技术文档管理
对接政府技术监督部门、电网公司技术部门，完成技术备案、专项验收（如工程技术验收、设备能效验收），验收一次通过率≥95%。
整理归档技术文档（设计图纸、施工记录、调试报告、运维手册），文档完整率 100%、查阅便捷性达标率≥98%。
任职资格：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，水利水电工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程（发电方向）、机械工程等相关专业，硕士学历优先。有国外工作经验优先。退伍军人优先。
2、工作经验：8 年以上水利电力行业技术工作经验（强制），其中至少 3 年发电站技术负责人 / 技术主管经验（需提供过往项目技术管理证明材料），具备至少 1 个完整水电站 / 抽水蓄能电站（新建 / 改扩建）全流程技术管控经验，熟悉发电站从设计到运维的全环节技术要点。
3、资质证书：强制持有：电力工程师（中级及以上，水利电力方向）、注册电气工程师（供配电 / 发输变电专业）或注册机械工程师（可选其一）。优先考虑：一级建造师（水利水电 / 机电工程专业）、PMP（项目管理专业人士）、ISO9001 质量管理体系内审员证书。加分项：水电站设备高级检修工证书、智能发电系统操作认证、高压设备试验资格证书。
4、专业能力：精通水利电力发电站技术规范（如《SL 176-2007 水利水电工程施工质量检验与评定规程》《DL/T 5161.1-2021 电力建设施工质量验收规程》），能独立审核核心技术方案、解决复杂技术难题。
熟悉发电站核心设备（水轮机、发电机、变压器、高压配电设备、调速系统、励磁系统）的工作原理、安装工艺、运维要点，能快速判断设备故障并制定技术解决方案。
掌握技术管理工具（如 AutoCAD、SolidWorks、Primavera P6、设备运维管理系统 CMMS），具备技术数据统计分析能力（如使用 Excel、Python 进行运行数据建模）。
了解水利电力行业政策（如新能源发电补贴政策、能效标准）、环保要求（如水资源循环利用、噪声控制），能确保技术方案合规性。
5、具备全流程技术管控思维，能协调设计、施工、设备、运维等多环节技术工作，避免技术脱节。面对突发技术问题（如设备故障、施工技术偏差）能快速决策，制定可行解决方案，问题解决成功率≥95%。
6、沟通协同：能高效对接设计单位、设备供应商、施工团队、电网公司技术部门，推动技术问题达成共识，具备跨部门技术协同能力。
7、驻场适应：接受长期驻场，能适应偏远山区、库区等工作环境，抗压性强，可应对设备紧急检修等突发工作。