工作内容：
1、主要负责B端客户，开拓意向客户，通过电销、面销等形式与客户进行有效沟通；利用公司提供的资源促成业绩开单；
2、维护渠道与客户，用户意向采集调研，用户需求数据整理等，促成二次成交
任职要求：
1、市场营销、人力资源管理类等相关专业；
2、具备2年以上toB市场营销经验优先考虑；品行端正，诚实守信；工作认真负责，学习能力强，勇于承担责任，有良好的沟通能力，注重团队合作精神；
3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力、团队协作能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力，善于挑战；
4、能够熟练使用各种办公软件。
福利待遇：
薪酬：无责底薪+绩效考核+提成+分红+补贴，综合收入8000-15000元以上；
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、季度晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼