岗位职责

1. 负责员工入离职手续办理、合同签署及档案管理工作；

2. 负责对接客户考勤，制作工资账单，核定员工个税等工作；

3. 负责社保相关业务，如增减员、工伤、失业、退休、补贴申请等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，2026年应届毕业生。

2. 人力资源相关专业优先。

3. 熟悉基础的办公软件。

4. 积极热情，认真严谨。