薪资详情：
1、薪资范围：5000底薪+高绩效奖金+员工福利。
2、提成方式：按单提成。
职位详情：

1、全链路运营管理：负责闪电仓的日常运营管理。对订单、库存、成本、人效等核心指标负责。带领团队完成每日的订单的拣货、打包、发货等履约流程，保证服务质量和客户体验。2、团队管理与培训：负责团队成员的排班、培训、激励和考核，打造高效能战队3、客户体验与质量把控：通过数据化运营，持续优化仓内流程，推动业务增长。4、数据驱动与业务增长：拥有数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化方案。同时执行仓点的营销活动，提升仓点的渗透率和复购率。任职要求1、大专及以上学历，2年以上零售或物流仓储管理经验2、结果导向，数据敏感3、有小柴购、盒马等前置仓货商超管理经验者优先。