1. 学历与专业
本科及以上学历，教育学、教育管理、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先。
- 持有教师资格证或教务管理相关培训证书者更佳。
2. 工作经验
- 1年以上教务管理、教学辅助或相关工作经验，熟悉初中教学流程。
- 应届毕业生需有学校实习或教育机构工作经验。
3. 计算机能力
- 熟练使用Office（Word、Excel、PPT），能操作教务管理系统（如排课软件、成绩统计系统）。
- 具备基础数据处理能力（如Excel公式、图表制作）。

核心能力要求
1. 教学事务管理
- 协助排课、调课，确保课程安排合理，避免冲突。
- 管理教师课表、学生班级课表，及时处理临时调整需求。
2. 考试与成绩管理
- 组织期中、期末考试，安排监考、试卷收发、成绩录入等工作。
- 协助教师进行成绩统计分析，生成报表供教学评估使用。
3. 档案与资料管理
- 整理教师教案、教学计划、听课记录等文档，归档保管。
- 管理学生学籍信息，协助办理转学、休学等手续。
4. 沟通协调能力
- 与教师、班主任、学生及家长有效沟通，协调教学相关问题。
- 协助教务处处理日常咨询、投诉或突发事件。
5. 政策执行能力
- 熟悉教育部门及学校的教学管理规定，确保教务工作合规。
- 协助落实“双减”政策、课后服务等要求。

个人素质
1. 细致严谨：教务工作涉及大量数据、表格，需高度认真，避免出错。
2. 服务意识：耐心解答师生疑问，提供高效支持。
3. 时间管理：能同时处理多项任务，适应学期初/末的高强度工作。
4. 团队协作：与教务处、教研组、年级组紧密配合。

典型岗位职责
1. 协助制定学期教学计划，编排课程表。
2. 管理教材征订、发放及教具调配。
3. 组织考务工作（月考、期中/期末考、学业水平测试等）。
4. 统计教师课时、教学考核数据，协助绩效核算。
5. 维护教务系统数据，确保信息准确更新。

发展方向
-纵向晋升：教务主任、教学副校长等管理岗位。
-横向拓展：教育行政岗位或教育信息化管理。

【我们提供】‌
1.有竞争力的薪资待遇与福利体系。
2.宽敞舒适的工作环境，以及持续的职业发展机会。
3.完善的教师培训计划，助力个人成长。
4.和谐的校园文化，鼓励创新与探索。

‌【应聘方式】‌
请将您的简历（含近照）、学历证明、相关资格证书及教学成果证明发送至邮箱。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学科”。