岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 协助团队完成客户开发、拜访、洽谈等工作，积累一线经验。
薪酬福利
1. 薪资结构：无责5k+2500绩效奖金+高提成，综合月薪6-12K。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 培训发展：完善的岗前培训、在职培训和管理培训，提供一对一指导。
4. 晋升通道：基层→主管→高管→副经理→职业经理→总经理，清晰透明的晋升路径。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 能力：具备良好的沟通表达和学习能力，有较强的目标感和抗压能力。
3. 素质：性格开朗，积极主动，有团队合作精神，愿意从基层岗位做起。
4. 经验：有相关工作/实习经历或校园学生干部经历者优先。