一、销售岗位职责
1、负责客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准挖掘需求并推荐匹配产品，达成销售成交目标；
2、跟进客户全生命周期，及时响应咨询，处理售后问题，提升客户满意度与复购率；
3、配合团队完成销售冲刺活动，共享客户资源与销售经验，协同提升整体团队业绩。

二、任职要求:
1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务
2. 适应快节奏工作环境，积极面对挑战
3. 开放应届生及实习生，重视团队协作与个人贡献

三、福利待遇：
1、基层阶段：平均每月5000-9000元 包含5000无责+2500绩效奖金+提成(你的能力决定了你的工资）

2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。

3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。

4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训；

5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）