退伍军人管培生薪资待遇： 1、3.5k-5k无责+1000补贴+1500绩效奖金 2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。 3、推行内部优先晋升制。岗位职责: 1. 协助主管进行客户开发和沟通，商户维护。 2. 参与团队合作，融入团队，学习管理。 3. 具备学习能力，不断优化工作技巧 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 适应快节奏工作环境，积极面对挑战 3. 开放应届生及实习生，重视团队协作与个人贡献 晋升方向： 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面 任职资格 1.当兵退伍，无政治处分。 2.中专以上学历，专业不限，无经验亦可。 3.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力； 4.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 5.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力； 6.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力； 7.有积极进取和勇于接受挑战的精神