为人才寻找舞台，为公司寻找人才
一：福利待遇
1：底薪5000-1w超额加提成
2：包住宿（电梯公寓）
3：晋升大（透明公平公正公开）
4：旅游（每年有1-2次国内机会）
5：生日pretty
6：师徒制（免费培训）
7：学习空间大
本岗位提供公平公正公开的晋升空间，有上进心的伙伴优先

二：工作内容
纵向轮岗三个阶段
1：商务沟通，用户对接，用户维护，团队活动策划，线下用户运营管理
2：管理运营，团队目标制定，团队协调，阶梯培养
3：公司运营管理
公司策略制定，方向制定，人力资源

三：任职要求
1：积极向上，有上进心
2：有事业心
3：具备一定学习能力和适应能力
4：品格好