本岗位为公司管理层人才做培养储备，集团战略规划，五年内开拓300家分公司，需招聘积极向上，有追求，有事业心的伙伴
岗位介绍:
第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。
第二阶段:学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作。
第三阶段:行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由。
职位福利：
1.综合薪资7000-15000包含无责5000+2500绩效+提成
2.免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3.春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4.员工生日蛋糕、红包礼金！
5.提供专业化系统化带薪培训
6.能力具备、独立扩展新公司，提供创业机会！
7.免费培训师父制
岗位要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 无论专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。
职位亮点：有想法，愿意学习和改变