内训师的选拔标准：
1、 深入理解汽车延保产品、业务流程（销售/客服/理赔等至少精通一个领域）。
2、 出色的语言表达能力（清晰、流畅、有感染力）
3、 良好的倾听和提问技巧。
4、 优秀的书面表达能力（能编写教材、课件）。
5、 熟练运用多种教学方法（讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论、演练等）
6、 良好的课堂掌控与互动引导能力
7、乐于分享知识和经验，有助人成功的热情。
8、具备持续学习能力，能快速吸收新知识并转化为培训内容。
9、有汽车后市场（4S 店、维修连锁、保险公司）培训经验的专业讲师；有丰富延保业
务实操经验且表达优秀的资深从业者
10、认同公司文化，愿意成为文化传播者。
11、具备一定的抗压能力