职位名称：数据标注小组长
一、一句话核心使命
作为团队基石，既要保证本组标注数据的高质量与高交付效率，又要承担起培养新人、凝聚团队的责任，是连接一线标注员与项目经理的关键节点。
二、岗位职责
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生产与质量管控：
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团队管理与培训：
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负责1-2名新员工的“传帮带”，指导其快速掌握规则、熟悉工具、达标上岗。
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监控组员（5-10人团队）的日常绩效（数量、质量），及时进行沟通与辅导。
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组织小组内的每日晨会/夕会，同步规则变更，复盘常见错误。
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流程优化与沟通：
三、任职要求（硬性条件）
四、任职要求（软性素质）
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责任心：对数据质量把控，能主动为团队的产出结果负责。
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沟通表达能力：能清晰、有条理地向组员讲解规则，并能准确归纳问题向上汇报。
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耐心与同理心：愿意帮助同事，有耐心指导新手，能发现组员的困难并给予帮助。
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学习与总结能力：善于从错误中学习，并能总结归纳出规律和方法，分享给团队。