工作内容：
1. 开拓中高净值客户，为其提供风险保障、财富管理等综合金融解决方案（寿险、财险、基金等），完成公司下达的个人任务指标。
2. 人才招聘：制定并执行招募计划，通过多渠道（如线上招聘平台、社交媒体、人才市场、转介绍等）持续吸引和面试潜在候选人。
3. 确保个人及团队的所有经营活动严格遵守合规要求。

任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄在25-50周岁。
2. 有一定沟通能力，有强烈的成功欲望和事业心。诚信务实，富有责任感，认可保险行业及综合金融的发展模式。