岗位职责

**1. 招生政策宣传与推广**
-政策解读：熟悉教育部门及学校的招生政策、录取标准、收费标准等，确保信息准确传达。
- 宣传活动：组织或参与招生宣讲会、校园开放日、教育展等活动，面向学生、家长及初中学校进行宣传。
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**2. 生源拓展与渠道维护**
-初中校对接：与区域内初中建立长期合作，定期走访或联系，了解生源情况并推荐本校。
-潜在生源开发：通过线上线下渠道（如社交媒体、教育平台、电话咨询等）挖掘意向学生。
-校友/家长网络：利用在校生家长或校友资源扩大招生影响力。
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**3. 咨询与答疑服务**
-一对一咨询：解答学生及家长关于课程设置、分班政策、住宿条件等疑问。
-跟进维护：记录咨询信息，定期回访意向学生，推动报名转化。
-危机处理：妥善处理招生过程中的投诉或争议，维护学校形象。
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**4. 招生流程管理与协调**
-报名审核：协助收集、审核学生报名材料（如成绩单、获奖证书等），确保符合录取要求。
- 考试/面试组织：参与招生考试、面试或综合素质评估的筹备与执行。
- 数据统计：整理生源信息，分析招生数据（如报名率、区域分布等），为决策提供依据。
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**5. 市场调研与策略优化**
-竞品分析：调研同类学校的招生动态，调整本校宣传策略。
-反馈收集：汇总家长、学生的需求和建议，优化招生服务或课程设置。
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**6. 招生相关的其他临时任务。


岗位要求：

1.经验背景
本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先；
2年以上学校工作经验。

2.个人素质
-良好的个人形象和职业素养；
-严谨细致（学生信息错误可能引发法律纠纷）；
-保密意识强（需处理学生身份证号、家庭住址等敏感信息）；
-沟通协调能力强；
-具有一定的抗压能力。

3.严格执行阳光招生政策，杜绝违规操作。