1.供应商寻源与开发‌
负责新供应商的挖掘、评估及引入，建立多元化供应商资源池，确保供应链稳定性与竞争力。
供应商资质审核、现场考察及技术能力评估，确保供应商符合质量、成本、交付及合规要求。
2.供应商全生命周期管理‌
协助制定供应商绩效评估体系，定期对质量、交付、成本、服务等维度进行考核，推动供应商持续改进。
处理供应商关系，包括合同谈判、风险预警及问题解决，优化合作模式，提升供应链韧性。
3.采购降本与成本优化‌
分析采购成本结构，通过市场调研、比价议价、工艺优化、集中采购等方式制定降本策略并推动落地。
监控原材料价格波动及市场趋势，预判成本风险，提出应对方案。
4.返利跟踪与成本回收‌
负责供应商返利政策的制定与执行，跟踪返利条款落实情况，确保公司利益最大化。
定期核对返利数据，与财务部门协作完成返利结算，优化资金流。
5.售后问题处理与索赔‌
对接销售、产品、采购、物流、仓库部门，判断产品售后问题是否涉及供应商责任（如材料缺陷、工艺问题等）。
主导供应商售后问题跟踪处理，推动整改措施落实，并协调索赔流程，降低质量损失及客户投诉率。
6.六、‌市场信息分析‌
跟踪行业动态、政策法规及技术发展，定期输出市场分析报告，为采购策略调整提供数据支持。
研究竞争对手供应链模式，挖掘潜在合作机会或替代方案。
7.跨部门协作
与采购、产品、物流、仓库、财务等部门紧密合作，推动标准化与规模化采购。
任职要求：
1、统招本科以上学历，机械类、电气类、自动化类、工程类、电子信息类等工科专业，40岁以下；
2、3年以上采购或供应链相关经验，具备供应商开发、成本分析、质量管控、返利管理及售后索赔处理经验者优先。
3、具备优秀的谈判技巧、数据分析能力、问题解决能力及跨部门沟通能力。