岗位职责： 1、品类管理：对类目进行品类管理和规划，按照分类、商品属性、季节性、差异化等多维护制定商品调整计划；调研市场需求，收集数据并制定年、季、月、周商品汰换计划； 2、商品管理：有详细的商品成本拆解和商品开发能力，确保商品品质，制定有效的价格策略，确保商品的性价比和市场竞争力；确保库存合理化，提高周转率，降低缺货率，严控经营损耗；组织新商品引进、推广、维护等工作； 3、供应商管理：规划采购计划，控制采购成本，完成所负责品类销售额，毛利额等指标；依据市场信息，供应商寻源，筛选合格供应商，完成供应商合同谈判，优胜劣汰； 4、商品品控：对工厂生产商品的品控质量管理，落实供应商监督。 岗位要求： 1、统招本科或以上学历，有1-5年商品开发/采购或工厂产品研发经验； 2、热爱零售行业，具备较强的责任感、知识迭代能力和自我驱动力； 3、具有一定的数据分析能力，市场变化敏感力； 4、熟练使用办公软件，逻辑性和执行力强。