工作职责
1.负责酒店商家合作拓展，通过直面约谈、电话沟通等多种方式洽谈合作，持续丰富商家供给资源，扩大合作版图；
2.主导合作全流程管理，从商家签约、上线部署到后续运营维护，建立并维系稳定良好的合作关系，提升商家运营质量与合作粘性；
3.深入洞察商家需求，结合市场动态提供综合性运营解决方案，助力商家提升收益，同时为消费者筛选优质住宿选择；
4.严格执行业务策略，主动提供精细化商家服务，协助客服团队高效解决合作期间的客诉问题，保障合作顺畅；
5.积极参与岗位相关培训（含销售技能、行业知识等），持续总结工作经验、发现优化点，提升专业能力与服务水平。

岗位任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、商务谈判等相关专业优先，有酒店、旅游行业销售或商家合作经验者可优先考虑；
2.热爱销售工作，目标感强烈，具备拼搏精神与明确的收入提升诉求，自我驱动力强；
3.具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力与问题解决能力，能快速建立信任关系；
4.韧性强、执行力突出，有高度的责任心与服务意识，能高效完成工作目标；
5.善于总结复盘，学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求；
6.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件；
7.年龄 30 岁以下。

岗位亮点
1.清晰的职业发展体系：从业务骨干到管理岗位的明确晋升路径，配套完善的人才培养计划，助力快速成长；
2.开放包容的团队氛围：鼓励创新表达，同事间互帮互助，打造轻松高效的工作环境。

丰厚福利保障
1.薪酬福利：具有市场竞争力的薪资，缴纳六险一金，保障生活无忧；
2.培训赋能：提供销售技能、管理能力、行业知识等多元化培训，全方位提升个人实力；
3.人文关怀：享受生日福利、节日福利等多重关怀，感受团队温暖；
4.职业成长：广阔的发展空间与公平的晋升机会，让每一份努力都有回报。

我们期待志同道合的你加入，与团队携手共创价值，共赢未来！