一、【岗位职责】：
1、内容选题：根据热点、平台特点和账号定位，找有趣、有价值的短视频主题。
2、脚本编写：写框架脚本，脚本要有爆点、个人观点，可以编写投流脚本。
3、独特的视频创意：分析播放量、点赞数等数据，根据用户反馈调整策划和内容 。
4、负责抖音账号的内容策划，结合热点、用户需求及品牌调性，制定创意选题和脚本方案。
5、跟进短视频拍摄、剪辑及后期制作（或协调团队完成），确保内容质量及传播效果。
6、探索创新内容形式（如剧情、测评、知识科普、挑战赛等），提升账号吸引力。
7、账号运营与增长：负责抖音账号日常运营，包括视频发布、话题标签优化、评论区互动等，提升账号活跃度。
8、 分析用户画像及行为数据，制定粉丝增长策略，提升粉丝量、播放量、互动率等核心指标。
9、 监控平台规则及算法变化，及时调整运营策略，规避违规风险。 定期复盘视频数据（播放量、完播率、转化率等），挖掘爆款规律，优化内容方向。
10、通过抖音后台、第三方工具（如飞瓜、蝉妈妈等）分析竞品动态，提炼可复用的运营方法论。
11、策划并执行抖音平台活动（如直播、挑战赛、品牌联动等），提升品牌曝光与用户参与。
12、探索短视频带货、广告植入等变现模式，协同电商/市场团队提升转化效果。
二、【任职要求】：
1、做过百万粉丝账号经验优先考虑；
2、了解信息流，对投流视频有经验。
3、有1年以上抖音/短视频平台运营经验，熟悉平台规则、算法逻辑及热门玩法。
4、具备网感，能快速捕捉热点，对年轻用户兴趣点（如流行文化、网络热梗）敏感。
5、熟练使用剪辑工具（剪映/PR等），能独立完成基础视频制作（加分项）。
6、 数据驱动思维：能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 创意策划能力：具备优秀的文案撰写及视觉表达能力。
7、抗压能力：适应快节奏、多任务并行的互联网工作模式。
8、有从0到1打造万粉账号的成功案例，或操盘过百万播放量视频。
9、熟悉抖音直播运营、DOU+投放或信息流广告优化。
10、了解小红书、快手、B站等平台的差异化运营逻辑。
三、【公司福利待遇】
1、员工社保：所有员工缴纳社保（工伤+养老+生育+失业+医疗）；
2、薪资待遇：薪酬丰厚，具有竞争力；
3、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；
4、法定假期：享有国家法定节假日及节日礼品等；
5、办公环境：办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利；
6、员工福利：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建、旅游，各种补贴等；
7、年终奖金：年末公司将予以员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定。
寄语：公司给予不断试错的平台，致力于个人成长和发展，只为让你（身怀绝技）走的更远！！