工作内容：
1、负责相关行政管理工作以及固定资产管理；
2、负责员工考勤管理；
3、负责员工社保缴纳、转入、转出等相关工作；
4、协助制定和完善人力资源相关制度，推动绩效考核、员工培训等工作；
5、负责员工招聘、面试安排、入职离职手续办理及档案管理 ；
6、完成领导分配的其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉Office、ps等办公软件，具备基础数据分析能力。
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及社保政策，有人力资源资格证、社保方面经验优先。
上班时间：
早上8:30~5:30 月休6天 法定节假日正常休