岗位职责：

1.合同与应收管理： 负责公司合同的管理、归档，建立并维护应收款项台账，及时跟踪催收。

2.薪酬核算： 负责员工月度薪资、提成的审核与核算。

3.费用管理： 处理员工日常费用报销的审核与支付。

4.行政支持： 负责部门文件资料的整理、归档及办公用品的管理。

5.完成上级交办的其他综合性事务。

任职要求：

1.熟练使用办公软件（Excel常用函数为必须），工作细心严谨，有条理，责任心强。

2.有1年以上财务或行政相关工作经验优先。

3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资福利：

薪资： 4k-5k (底薪 + 绩效奖金)

社保： 入职满三个月缴纳五险

假期： 双休、法定节假日、带薪年假

其他： 节日福利、团队氛围和谐

我们期待细心、稳定的您加入！欢迎发送简历。